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3.1 Procedure selettive in corso
3.2 Procedure selettive concluse
3.3 Esito procedure selettive


«  3. Personale
 

Contenuto della pagina

3. Personale

 
AVVISO
Selezione pubblica, per titoli e prova orale, per l’assunzione a tempo pieno e determinato di n. 1  un/una addetto/a all’area “direzione” in ambito cinematografico e sviluppo di strategie per bandi di finanziamento inerenti la Fondazione 

Prot. 873 del 15/06/2021
 
 
Le candidature dovranno essere inviate entro e non oltre le ore 12:00 del 01 luglio 2021 secondo le modalità descritte nell'avviso integrale di cui al seguente LINK
 
ALLEGATO 1 facsimile domanda partecipazione 
Update: A questo link è disponibile l'elenco dei candidati selezionati per la seconda fase di colloquio.
La presente pubblicazione vale come comunicazione di non ammissione ai candidati non presenti nella lista.
 
UPDATE: ESITO PROCEDURA SELETTIVA
A questo link è disponibile l'esito della selezione a seguito dei colloqui tenuti dalla commissione giudicatrice.

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AVVISO
Selezione pubblica, per titoli e prova orale, per l’assunzione a tempo parziale e determinato di n. 1  un/una addetto/a all’area “comunicazione e eventi” in ambito cinematografico
Prot. 755 del 19/05/2020
 
 
Le candidature dovranno essere inviate entro le ore 12:00 del 04 giugno 2020 secondo le modalità descritte nell'avviso integrale di cui al seguente LINK
 
ALLEGATO 1 facsimile domanda partecipazione rettificato
 
Update: A questo link è disponibile l'elenco dei candidati selezionati per la seconda fase di colloquio.
La presente pubblicazione vale come comunicazione di non ammissione ai candidati non presenti nella lista.
 

UPDATE: ESITO PROCEDURA SELETTIVA
A questo link è disponibile l'esito della selezione a seguito dei colloqui tenuti dalla commissione giudicatrice.

Ultimo aggiornamento il 17/06/2020
 
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AVVISO
Selezione pubblica, per titoli e prova orale, per l’assunzione a tempo determinato di n. 1  un/una addetto/a all’area “comunicazione”
 
UPDATE: ESITO PROCEDURA SELETTIVA
A questo link è disponibile l'esito della selezione a seguito dei colloqui tenuti dalla commissione giudicatrice.
 

Update: A questo link è disponibile l'elenco dei candidati selezionati per la seconda fase di colloquio.
La presente pubblicazione vale come comunicazione di non ammissione ai candidati non presenti nella lista.
 
 
Le candidature dovranno essere inviate entro le ore 12:00 del 24 febbraio 2020 secondo le modalità descritte nell'avviso integrale di cui al seguente LINK
 
ALLEGATO 1 facsimile domanda partecipazione
 

Ultimo aggiornamento il 01/04/2020
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selezione pubblica, per titoli ed eventuale prova orale, per l’assunzione a tempo determinato di n. 1  un/una addetto/a alla segreteria organizzativo-scientifica eventi espositivi e progetti

UPDATE: ESITO PROCEDURA SELETTIVA
La candidata prescelta dalla commissione giudicatrice è la dott.ssa Ilaria Turri.
Gli interessati possono chiedere di accedere ai verbali delle operazioni della commissione inviando una mail a segreteria@bresciamusei.com

 

UPDATE: AVVISO CANDITATI SELEZIONATI AI FINI DI SOSTENERE UN COLLOQUIO

 
Cliccando qui è possibile verificare l'esito della valutazione preliminare operata dalla Commissione, che indica i nominativi dei candidati invitati a colloquio e i punteggi a questi attribuiti. La data del colloquio verrà individualmente comunicata ai candidati.
 
Come previsto dall'avviso pubblico la presente comunicazione vale come notifica di non ammissione per tutti i candidati non presenti nell'elenco allegato. I verbali relativi sono disponibili agli atti.
 
Si rammenta che la mancata presentazione dei candidati al colloquio senza preventiva giustificazione sarà considerata a tutti gli effetti quale rinuncia definitiva.
 
Ultimo aggiornamento il 16/10/2019

Le candidature dovranno essere inviate entro le ore 12:00 del 14 ottobre 2019 secondo le modalità descritte nell'avviso integrale di cui al seguente LINK
 
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Avviso pubblico per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 1  un/una addetto/a all’area “affari generali e procurement”

UPDATE: AVVISO CANDITATI SELEZIONATI AI FINI DI SOSTENERE UN COLLOQUIO

Update del 29/07/2019. Elenco aggiornato con inserimento di istanza tempestivamente spedita, ma pervenuta in data successiva alla prima riunione della commissione.
 
Cliccando qui è possibile verificare l'esito della valutazione preliminare operata dalla Commissione, che indica i nominativi dei candidati invitati a colloquio, i punteggi a questi attribuiti, nonché la data e l'ora di convocazione per sostenere il colloquio medesimo.
 
Come previsto dall'avviso pubblico la presente comunicazione vale come notifica di non ammissione per tutti i candidati non presenti nell'elenco allegato.
 
Si rammenta che la mancata presentazione dei candidati al colloquio senza preventiva giustificazione sarà considerata a tutti gli effetti quale rinuncia definitiva.
 
Ultimo aggiornamento il 29/07/2019
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Le candidature dovranno essere inviate entro le ore 12:00 del 22 luglio 2019 secondo le modalità descritte nell'avviso integrale di cui al seguente LINK
 
Pubblicato il 24/06/2019
Le candidature dovranno essere inviate entro le ore 12:00 del 25 marzo 2019 secondo le modalità descritte nell'avviso integrale di cui al seguente LINK
 
ELENCO DEI CANDIDATI AMMESSI AL COLLOQUIO (scarica qui)
Come previsto dall'avviso pubblico sono stati ammessi alla fase del colloquio i primi dieci candidati.
 
Pubblicato il 01/03/2019
Ultimo aggiornamento il 24/04/2019
 
 
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AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA NOMINA DEL DIRETTORE DELLA FONDAZIONE BRESCIA MUSEI
Le candidature, redatte sul modulo allegato e corredate del curriculum vitae in formato europeo e di breve lettera motivazionale redatta in italiano e/o in inglese, dovranno pervenire entro le ore 12,00 del giorno 26/11/2018.
 
Scarica qui la documentazione:
 
 
 
 
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Pubblicato in data 23/10/2018
 
Ultima modifica in data 24/10/2018 (per mero errore materiale non era stata caricata la versione definitiva dell'avviso. S'invitano gli interessati che hanno scaricato i documenti in data antecedente rispetto a quella di modifica a prendere visione di quelli aggiornati).
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI UN/UNA ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA GENERALE   
INQUADRAMENTO CCNL FEDERCULTURE 
LIVELLO C1

Le candidature dovranno essere inviate entro il 22 gennaio 2018 secondo le modalità descritte nell'avviso integrale di cui al seguente LINK
 

Pubblicato il 21/12/2017
 
 


AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI UN ADDETTO ESPERTO IN CONTABILITA’–  INQUADRAMENTO CCNL FEDERCULTURE 
LIVELLO C1

Le candidature dovranno essere inviate entro il 30 novembre 2017 secondo le modalità descritte nell'avviso integrale di cui al seguente LINK

Pubblicato il 27/10/2017
 

  

CONCLUSE

Anno 2017

Selezione pubblica, per titoli e prova orale, per l'assunzione a tempo determinato (per sostituzione maternità), n.1 un/una addetto/a area "comunicazione ed eventi"
Le candidature dovranno essere inviate entro le ore 12.00 del 25 settembre 2017 secondo le modalità descritte nell'avviso integrale di cui al seguente LINK
Pubblicato il 11/09/2017





Selezione pubblica, per titoli e prova orale, per l’assunzione a tempo determinato e parziale, n. 1 addetto agli affari generali ed al procurement
Le candidature dovranno essere inviate entro le ore 12.00 del 9 ottobre 2017 secondo le modalità descritte nell'avviso integrale di cui al seguente LINK
Pubblicato il 22/09/2017

Selezione pubblica, per titoli e prova orale, per l'assunzione a tempo pieno e determinato, n.1 un/una addetto/a alla segreteria di direzione 
Le candidature dovranno essere inviate entro le ore 12.00 del 2 maggio 2017 secondo le modalità descritte nell'avviso integrale di cui al seguente LINK
Pubblicato il 11/04/2017


Selezione pubblica, per titoli e prova orale, per l'assunzione a tempo pieno e determinato, n.1 un addetto alla segreteria di direzione con funzione di supporto agli organi statutari.
Le candidature dovranno essere inviate entro le ore 12.00 del 27 febbraio 2017 secondo le modalità descritte nell'avviso integrale di cui al seguente LINK
Pubblicato il 17/02/2017
 
 

Selezione pubblica, per titoli e prova orale, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 risorsa da inserire come conservatore con mansioni anche nell’ambito della manutenzione delle collezioni del Museo delle Armi “Luigi Marzoli” oltre che con competenze di museologia e di valorizzazione di beni culturali, con particolare riferimento a forti e fortificazioni. Le candidature dovranno essere inviate entro le ore 12.00 del 31 gennaio 2017 secondo le modalità descritte nell'avviso integrale di cui al seguente LINK

 

Fondazione Brescia Musei - Avviso di selezione
Selezione pubblica, per titoli e prova orale, per l'assunzione a tempo pieno e determinato, n.1 un addetto ai servizi tecnici e manutentivi. Le candidature dovranno essere inviate entro le ore 12.00 del 31 gennaio 2017 secondo le modalità descritte nell'avviso integrale di cui al seguente LINK

 

 

Anno 2016
 
  • Fondazione Brescia Musei - Avviso di selezione
    Selezione pubblica, per titoli e prova orale, per l'assunzione a tempo pieno e determinato, n.1 un addetto alla segreteria di direzione con funzione di supporto agli organi statutari.
    Le candidature dovranno essere inviate entro le ore 16.00 del 12 gennaio 2017 secondo le modalità descritte nell'avviso integrale di cui al seguente LINK
 
  • Fondazione Brescia Musei - Avviso di selezione
    Selezione pubblica, per titoli e prova orale, per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato, n.1 un responsabile dei servizi finanziari
    Le candidature dovranno essere inviate entro le ore 16.00 del 12 gennaio 2017 secondo le modalità descritte nell'avviso integrale di cui al seguente LINK

  • Fondazione Brescia Musei - Avviso di selezione
    Addetto/a al Fundraising, Promozione e Marketing - (rif. Carta Nazionale delle Professioni Museali 4.5.4)
    Le candidature dovranno essere inviate entro il 5 settembre 2016 tramite PEC all’indirizzo bresciamusei@pec.bresciamusei.com e dovranno comprendere un cv in formato europeo e una lettera motivazionale
    Clicca QUI per il testo integrale dell'avviso
     
Esito procedura selettiva n° 1 addetto/a al Fundraising, Promozione e Marketing
Clicca QUI per il testo integrale dell'avviso
 

  • Fondazione Brescia Musei - Avviso di selezione
    Addetto/a alla segreteria di direzione
    Le candidature dovranno essere inviate entro il 30 giugno 2016 tramite PEC a bresciamusei@pec.bresciamusei.com e dovranno comprendere un cv in formato europeo e una lettera motivazionale
    Clicca QUI per il testo integrale dell'avviso



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